年终奖临界点（年终奖临界点48万）

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年终奖个税临界点是什么

年终奖个税临界点是什么  2011年9月开始实施新修订的个人所得税法，按七级税率计税。

年终奖该如何合理避税  避开临界点  在每月  工资  不少于5000元的前提下，  个人所得税  的临界点是36000元、144000元，300000元，420000元，660000元，960000元。

法律分析：如果年终奖在8万、4万、8万、42万、66万和96万这几个临界点上，会出现年终奖多发1元甚至1分钱，税后收入反而减少的情况，最极端的是多给1元收入减少8万多元。

年终奖计算个人所得税临界点。2022年终奖计算个人所得税临界点1  按照年终奖缴纳个税算法，年终奖在到达计税临界点时，会出现“宁可少千元不要超1元”的情况，因此需要合理避税。

举例，如果您当月工资所得收入超过5000元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：8000×3%-0=240元。如果您获10000元年终奖，那么应该缴税：10000×3%-0=300元。

年终奖高的可以合理避税嘛

1、原因就在于，超过计税临界点时，对应的税率就会有所上升，需要缴纳的税款会面临较大的增加。

2、可以考虑对年薪进行拆分，合理划分工资和年终奖金，年终奖金利用单独计税方式缴纳税款。

3、作为发放年终奖的单位，完全可以通过化整为零进行合理避税。避税的手段如果符合法律规定，则是合法。如果属于偷税漏税，使用虚假申报、编造虚假计税依据等行为避税的，则是不合法的，需要补交税款，并处以罚款。

4、乙比甲的年终奖多拿1元，但收入反而少4950.2元。

5、对于企业来说，在遵守国家税收的法律法规的前提下，也可以采取一些合理避税的方法和举措，帮助员工们降低税务负担。建议，一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式，降低员工收入的税级，达到税率的降低。

恭喜!年终奖个税优惠延续到2023年底,最新计算方法来了

1、不同政策的算法差异 方法一：年终奖单独计税  以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照“按月换算后的综合所得税率表”，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

2、计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

3、个年终奖个税税率计算方法全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

年终奖临界点的计算方式

1、年终奖临界点计算方式  高于3500元  如果当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。  适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。

2、如果当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。

3、所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=7000×3%-0=210元。

年终奖纳税筹划临界点

第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

单独计税方式一年只能用一次，其他奖金需要并入当月工资薪金计算个税。  年终奖的具体筹划，可以参照下方思路：  (1)根据计算的应纳税所得额来确定，如果计算结果≤0，选择并入综合所得更划算。

假设阿文要发2万的年终奖，如果年终奖单独计算，则会有个税，但如果把年终奖并入综合所得反而不会超过全年累计应纳税额，就不需要交个税。

就全年一次性奖金缴纳个税为144 000×10%-210=14 190元，合计缴税18 270元，节约个税10 320元，由此可见，根据纳税临界点规划好年终奖发放金额，能够大幅降低个人税负。

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